PADOVA – Dopo due estati di mobilitazioni, Cgil, Cisl e Uil annunciano la conclusione di una lunga trattativa e la firma di una serie di accordi che daranno ristoro e soddisfazione ai lavoratori dell’Azienda Ospedaliera || Firmato l’accordo sulla produttività dei lavoratori dell’Azienda Ospedaliera di Padova. La battaglia sindacale durava da due anni circa e da gennaio 2020 riguardava anche i lavoratori dell’ospedale Sant’Antonio che era passato dalla gestione Ulss a quella dell’Azienda. La questione centrale riguardava il conguaglio della produttività.Altro punto su cui si è arrivati all’accordo riguarda la progressione orizzontale. Sul piatto ora – grazie alla contrattazione sindacale – ci sono 1 milione e 100 mila euro messi dall’azienda ospedaliera per dare ristoro a circa il 30% del personale avente diritto. Frutto del periodo di emergenza sanitaria che stiamo vivendo sono invece i riconoscimenti del bonus covid che con la firma di oggi verranno estesi anche a quei lavoratori dell’azienda ospedaliera esclusi dai ristori di marzo. – Intervistati ACHILLE PAGLIARO (Funzione Pubblica CISL Padova), LUIGI SPADA (UILP Padova), ALESSANDRA STIVALI (CGIL Funzione Pubblica Padova) (Servizio di Francesco Rataj)

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