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PADOVA | IMPRESE: CALA DEL 31,6% IL RICORSO ALLA CASSA INTEGRAZIONE

Medianordest — Thu, 13 Aug 2026 17:31:38 +0000

13/08/2026 PADOVA – Ancora un segnale positivo dall’economia. Cala in provincia di Padova il ricorso alla Cassa integrazione. I dati che segnano un -31,6% nel primo semestre 2026 sono stati diffusi dall’Ufficio Studi di Confcommercio. || Decisamente positivi i dati sulla cassa integrazione ordinaria, più altalenanti quelli sulla straordinaria ma si devono certamente guardare con ottimismo i numeri diffusi dall’ufficio studi di Confcommercio che segnalano una netta diminuzione da parte delle aziende del ricorso agli ammortizzatori sociali nel primo semestre 2026 in tutta la provincia di Padova. In particolare sono 3.939.492 le ore di cassa integrazione ordinaria usate quest’anno inferiori del 31,6% rispetto alle 5.755.946 ore di Cig dello stesso periodo del 2025. Un indicatore positivo che va sempre però confrontato con altri dati come export, occupazione, accesso al credito, natalità delle imprese, che conferma una tendenza a livello nazionale. Al dato va aggiunto la crescita, la prima decisa dopo il periodo Covid, della capacità di spesa delle famiglie italiane che nel 2026 si è attestata sui 23.261 euro superando il dato di 22.097 euro del 2019. «La vera sfida – commenta Patrizio Bertin, presidente di Confcommercio Padova – resta però quella di trasformare questo miglioramento in crescita stabile, sostenendo investimenti, innovazione, accesso al credito e competitività delle PMI». (Servizio di Chiara Gaiani)

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PADOVA | SI FERMA LA CRESCITA DI IMPRESE FEMMINILI, SALE ANCHE IL GAP RETRIBUTIVO

Medianordest — Fri, 07 Mar 2025 23:55:33 +0000

07/03/2025 PADOVA – Alla vigilia dell’8 marzo la camera di commercio di Padova ha presentato i dati di una ricerca sulle imprese femminili. Nel 2024, per la prima volta negli ultimi dieci anni, la crescita di imprese in rosa è più bassa rispetto a quelle maschili. || Siamo ancora lontani dal colmare il divario tra donne e uomini nel mondo del lavoro. Una distanza che resta a 360° sia nel gap salariale che a Padova, dati relativi al 2023 è di 9200 euro annui che gli uomini guadagnano più delle donne, sia nei ruoli all’interno dell’azienda dato che solo il 14% dei dirigenti è donna e sono donne solo il 30% dei quadri delle imprese padovane. E’ chiara la fotografia scattata da una ricerca condotta dall’ufficio studi della Camera di commercio di Padova con il Coordinamento interprofessionale pari opportunità e l’Ordine dei commercialisti di Padova. Un altro dato che emerge e fa riflettere è quello che per la prima volta negli ultimi dieci anni il tasso di crescita di imprese maschili supera se pur di poco quelle femminili, un dato che si somma all’osservazione dell’anagrafe delle aziende con solo un’impresa su cinque guidata da una donna, cifra che tra quelle con oltre cento dipendenti si abbassa a una su dieci. Un trend che non migliora neppure tra le iscritte agli undici ordini professionali che hanno partecipato alla ricerca. – Intervistati CATERINA SCAGNOLARI (Comitato Imprenditoria Femminile di Padova) (Servizio di Chiara Gaiani)

PADOVA | INVECCHIAMENTO POPOLAZIONE, CONFAPI: «NEL 2027 CI SARANNO 50 MILA LAVORATORI IN MENO»

Medianordest — Tue, 02 Apr 2024 22:43:44 +0000

02/04/2024 PADOVA – Inverno demografico. Padova invecchia. Entro il 2027 si stima che ci saranno 50 mila lavoratori in meno e nel 2041 ne mancheranno 100 mila. I dati sono stati rilevati da uno studio di Confapi che chiede alle istituzioni una strategia per garantire il ricambio nelle aziende. || A Padova la popolazione in età lavorativa conta quasi 595.000 persone, pari al 63,9% del totale, ma secondo uno studio di Fabbrica Padova del centro studi di Confapi si è calcolato che in meno di vent’anni scenderà di circa 99.300 unità. Una popolazione sempre più vecchia ha ovvie conseguenze anche sul mercato del lavoro. In Italia, l’età media della popolazione – attualmente è di 48,3 anni – è la più elevata tra i paesi dell’Unione Europea e si prevede salirà fino a 51,6 anni nel 2050. La società invecchia e il rischio che verranno a mancare persone da impiegare e i servizi. Nei prossimi 20 anni si ridurrà del 16% la percentuale della popolazione adulta tra i 25 e i 64 anni mentre dovrebbe crescere di quasi un milione di unità la popolazione tra i 65 e 69 anni (+27,8%). Quest’ultima fascia di età, per l’effetto dello spostamento in avanti dell’età attiva e di pensionamento sarà sempre più presente nel mercato del lavoro, con conseguenze dirette sull’impiego di capitale umano e la disponibilità di competenze, specie di tipo digitale. Confapi Padova chiede dunque che venga rivista la strategia per garantire il ricambio generazionale garantendo la formazione dei lavoratori – Intervistati CARLO VALERIO (Presidente Confapi Padova) (Servizio di Valentina Visentin)

PADOVA | INVECCHIAMENTO POPOLAZIONE, CONFAPI: «NEL 2027 CI SARANNO 50 MILA LAVORATORI IN MENO»

Medianordest — Mon, 01 Apr 2024 21:35:17 +0000

01/04/2024 PADOVA – Inverno demografico. Padova invecchia. Entro il 2027 si stima che ci saranno 50 mila lavoratori in meno e nel 2041 ne mancheranno 100 mila. I dati sono stati rilevati da uno studio di Confapi che chiede alle istituzioni una strategia per garantire il ricambio nelle aziende. || A Padova la popolazione in età lavorativa conta quasi 595.000 persone, pari al 63,9% del totale, ma secondo uno studio di Fabbrica Padova del centro studi di Confapi si è calcolato che in meno di vent’anni scenderà di circa 99.300 unità. Una popolazione sempre più vecchia ha ovvie conseguenze anche sul mercato del lavoro. In Italia, l’età media della popolazione – attualmente è di 48,3 anni – è la più elevata tra i paesi dell’Unione Europea e si prevede salirà fino a 51,6 anni nel 2050. La società invecchia e il rischio che verranno a mancare persone da impiegare e i servizi. Nei prossimi 20 anni si ridurrà del 16% la percentuale della popolazione adulta tra i 25 e i 64 anni mentre dovrebbe crescere di quasi un milione di unità la popolazione tra i 65 e 69 anni (+27,8%). Quest’ultima fascia di età, per l’effetto dello spostamento in avanti dell’età attiva e di pensionamento sarà sempre più presente nel mercato del lavoro, con conseguenze dirette sull’impiego di capitale umano e la disponibilità di competenze, specie di tipo digitale. Confapi Padova chiede dunque che venga rivista la strategia per garantire il ricambio generazionale garantendo la formazione dei lavoratori – Intervistati CARLO VALERIO (Presidente Confapi Padova) (Servizio di Valentina Visentin)

PADOVA | CALO DELLA NATALITA’, DEMOGRAFA:«DETASSARE CHI FA FIGLI NON BASTA»

Medianordest — Thu, 20 Apr 2023 21:45:04 +0000

20/04/2023 PADOVA – La polemica per le dichirazioni del ministro Lollobrigida sulla “sostituzione etnica”. Una demografa spiega cosa sta accadendo in Italia e in Veneto || In Italia e in Veneto si fanno pochi figli, il dato della natalità anche nella nostra regione segue l’andamento del nostro paese e si conferma tra i più bassi nei paesi occidentali. A dirlo sono i demografi che studiano il fenomeno da anni. Ma in questi giorni il tema è tornato di attualità per soprattutto dopo le dichirazioni del ministro dell’Agricoltura Francesco Lollobrigida secondo cui va bloccata la “sostituzione etnica” in corso, riferendosi alla massiccia immigrazione sulle coste italiane, e parlando non solo di occupazione ma anche di welfare. Alessandra Minello docente e ricercatrice del dipartimento di Scienze statistiche dell’Università di Padova, amplia la riflessione dopo le dichiarazioni del ministro che hanno sollevato il polverone politico.Anche gli stranieri che vivono nel nostro paese fanno meno figli, si è passati dalla una media di 3 figli ad inizio 2000 a 2 figli nel 2020. In tema di incentivi alla natalità la proposta della premier Meloni di detassare le famiglie che fanno figli non è una soluzione. – Intervistati ALESSANDRA MINELLO (Dipartimento Scienze Statistiche Università di Padova) (Servizio di Valentina Visentin)