MARGHERITACERA – TELENORDEST | Medianordest

PADOVA | EFFICIENTAMENTO ENERGETICO: COMUNE AL LAVORO DOPO LA PROPOSTA DI UN PARTNER PRIVATO

Medianordest — Thu, 11 Jun 2026 17:22:02 +0000

11/06/2026 PADOVA – Comune di Padovaal lavoro per l’efficentamento energetico dei 130 edifici pubblici non vincolati di sua proprietà. Da un’azienda privata è arrivata una proposta: in cambio della gestione della risorsa, gli edifici saranno resi a consumo quasi zero. || La prima mossa è arrivata da un’azienda del settore energetico che ha bussato alle porte del comune di Padova mettendo sul piatto 100 milioni di euro per l’efficentamento energetico degli edifici di proprietà in cambio della gestione del riscaldamento di questi. Considerando che 107 sono scuole, più o meno datate, e che ogni anno Palazzo Moroni spende otto milioni di euro per questo capitolo di spesa i conti sono presto fatti. Dopo il via libera della Giunta, partirà una gara. Padova è il primo comune in Veneto a procedere con un simile contratto EPC che già stanno valutando altri grandi municipi in Italia. – Intervistati SERGIO GIORDANI (Sindaco di Padova), MARGHERITA CERA (Assessora all’Innovazione Digitale), LUIGI ALESSANDRO BISATO (Assessore ai Lavori Pubblici) (Servizio di Chiara Gaiani)

Questo contenuto audiovisivo è di proprietà esclusiva di Medianordest. È vietato l’utilizzo, la distribuzione, la riproduzione, o qualsiasi altra forma di elaborazione o condivisione del materiale senza previa autorizzazione scritta da parte di Medianordest.

PADOVA | DAVANTI AL COMUNE, UN SIT-IN PER L’EUROPA

Medianordest — Mon, 11 May 2026 17:56:41 +0000

11/05/2026 PADOVA – Un sit-in in difesa dell’Europa e del suo valore per l’Italia e per il Veneto è quello che si è svolto davanti a Palazzo Moroni. A promuoverlo i partiti europeisti. || Era il 1976, quarant’anni fai, quando all’Unione Europea in formazione, sorta dal desiderio di unire i popoli dopo la seconda guerra mondiale, aderirono anche Spagna e Portogallo. Il 9 maggio giornata dell’Europa, un sit-in ha portato davanti a Palazzo Moroni partiti politici, amministratori, associazioni. – Intervistati ANTONIO BRESSA (Vice sindaco di Padova), MARGHERITA CERA (Assessora ai programmi e progetti comunitari), NICOLO’ ROCCO (Consigliere regionale Azione) (Servizio di Chiara Gaiani)

PADOVA | CITTA’ CARDIOPROTETTA: I DEFIBRILLATORI ARRIVANO SUL LUNGARGINE SCARICATORE

Medianordest — Tue, 17 Mar 2026 08:26:46 +0000

16/03/2026 PADOVA – Padova sempre più “città cardioprotetta”. Grazie a un finanziamento della fondazione Cassa di Risparmio, defibrillatori semiautomatici verranno installati anche nei percorsi sul Lungargine Scaricatore. || 22 dicembre scorso. Una donna di 58 anni ha un infarto in Piazza Cavour. I passanti chiamano il 118. Guidati dai sanitari del Suem, uno fa il massaggio cardiaco, l’altro vola nel negozio Zara, a due passi, e prende il defibrillatore. La donna, all’arrivo dell’ambulanza, è sveglia e soprattutto viva. Una donna fortunata perché solo sette persone su cento nel mondo sopravvivono. Il progetto di Padova città cardioprotetta mira proprio a questo: rendere la sopravvivenza possibile. Per questo la collaborazione tra comune, fondazione Cassa di Risparmio e fondazione Ometto, punta ad aumentare il numero di questi strumenti semplici da usare, lo spiega il direttore del 118. 200 i defibrillatori sparsi nella città di Padova, 27 quello che il comune ha installato tra scuole, argini e musei a cui si aggiungeranno i 4/5 che saranno posizionati intanto sul Lungargine Scaricatore. Se non è necessaria la formazione per l’utilizzo, saper usare la macchina aiuta. – Intervistati ANDREA PAOLI (Direttore Suem 118 Padova), GILBERTO MURARO (Presidente Fondazione Cariparo), MARGHERITA CERA (Assessora alla Salute comune di Padova), VALENTINA OMETTO (Presidente Fondazione Ometto) (Servizio di Chiara Gaiani)

PADOVA | POSTO FISSO SI’ MA PUO’ ESSERE PIU’ ATTRATTIVO

Medianordest — Thu, 18 Sep 2025 17:52:37 +0000

18/09/2025 PADOVA – Che tipo di lavoro vogliono i giovani? Sicuramente il posto fisso non è più tra gli obiettivi dei ragazzi, lo raccontano anche i dati dei concorsi sempre meno frequentati del comune di Padova. || Il posto fisso attrae sempre meno, i dati dei concorsi comunali in qualche modo lo certificano, sempre meno ambiscono a lavorare nell’amministrazione comunale. Un lavoro che ha perso attrattività.La leva economica è sicuramente più importante nel privato, rispetto alle pubbliche amministrazione che però diventano attrattive quando si tratta di progetti come quello padovano della Smart City.Il Comune di Padova per avvicinarsi di più ai propri dipendenti ha sviluppato, in collaborazione con tutto il personale una Carta dei Valori, un documento che ha individuato gli ambiti fondamentali per i lavoratori. – Intervistati MARGHERITA CERA (Ass. alle Risorse Umane Comune di Padova) (Servizio di Francesco Rataj)

PADOVA | RISOLTO L’ATTACCO HACKER AL SITO DEL COMUNE

Medianordest — Thu, 27 Feb 2025 00:22:16 +0000

26/02/2025 PADOVA – Padovanet, il portale del comune di Padova ha subito un attacco hacker che lo ha rallentato per tutta la giornata di ieri, il problema è stato risolto. || Il sito del Comune di Padova ha subito un attacco hacker he per un paio di giorni lo ha rallenta. I tecnici del comune si sono però messi subito al lavoro per gestire l’eccessivo flusso di visitatori che aveva reso più lenta la pagina Padovanet.Facendo un esempio plastico quello che è successo è stato come un ingorgo stradale, con troppe macchine su un’unica strada. – Intervistati MARGHERITA CERA (Ass. Servizi Informatici e Telematici Comune di Padova) (Servizio di Francesco Rataj)

PADOVA | AL VIA IL PIANO DI ASSUNZIONI DEL COMUNE: IN TRE ANNI 186 NUOVI POSTI

Medianordest — Fri, 02 Feb 2024 21:34:50 +0000

02/02/2024 PADOVA – 186 posti in tre anni. Prende il via il piano di assunzioni del comune di Padova. Nel 2024 saranno aperte 119 posizioni. || 186 nuove assunzioni in tre anni, 119 solo nel 2024. Con il via libera della giunta prende avvio il piano del comune di Padova. Diversi i profili ricercati. I prossimi concorsi riguarderanno cinque posti da funzionario tecnico, nove da istruttore tecnico, due posti di istruttore informativo, due di funzionario informatico, diciotto i posti per istruttori amministrativi-contabili, un posto da restauratore, due di collaboratore museale, due da dirigente tecnico. Ma non solo. Altri concorsi usciranno nel corso dell’anno e verso fine 2024 quelli per insegnante di scuola dell’infanzia ed educatore asilo nido, riqualificati in base all’ultimo contratto nazionale nella categoria di funzionario. Il primo in scadenza, al 19 febbraio, la selezione di dieci posti 10 posti a tempo determinato di istruttore amministrativo contabile per diplomati. Una selezione semplice, con quiz a risposta multipla per offrire un’opportunità ai giovani di sperimentare un’occupazione presso la pubblica Amministrazione. E’ già attiva, inoltre, una selezione per la ricerca di nove collaboratori amministrativo – contabili, riservato alle persone con disabilità che per la prima volta sarà preceduto da un corso di preparazione gratuito di venti ore tenuto dai dirigenti del comune nelle diverse materie del bando, nello spirito dell’inclusività dei lavoratori e delle lavoratrici e delle persone. Da ultimo, a breve uscirà anche un concorso a tempo determinato per cuochi. – Intervistati MARGHERITA CERA (Assessore Risorse Umane Comune di Padova) (Servizio di Francesco Rataj)

PADOVA | ‘EQUAMENTE AL LAVORO’, CAMPAGNA DELLA REGIONE PER LA PARITA’ DI GENERE

Medianordest — Sat, 27 Jan 2024 22:22:31 +0000

27/01/2024 PADOVA – La legge regionale 3 sulla promozione della parità retributiva tra donne e uomini. Tappa a Padova per la campagna informativa di Veneto Lavoro che tocca le province venete e andrà anche nelle scuole. || Donne con stipendi più bassi di quelli degli uomini e Padova provincia maglia nera con un gap registrato dalle analisi di Veneto Lavoro maggiore che nelle altre realtà della regione. E’ per superare questa differenza che rischia di sfociare nella violenza economica che il Veneto si è dotato della legge regionale 3 “Disposizioni per promuovere la parità retributiva tra uomo e donna”. La legge istituisce tra l’altro il registro delle imprese virtuose, partendo da quelli che sono dati di fatto. Una distinzione, quella del genere, che va superata sottolinea lo psicoterapeuta Mirco Casteller. A Padova, il comune sta monitorando il benessere della donna nell’ambiente di lavoro attraverso il Family Audit. – Intervistati SILVIA CAVALLARIN (Coordinatrice Veneto Welfare), SILVIA SCORDO (Consigliera Parità Provincia di Padova), MIRCO CASTELLER (Presidente Comitato Tecnico Veneto Welfare), MARGHERITA CERA (Assessore Risorse Umane Comune di Padova) (Servizio di Chiara Gaiani)

PADOVA | NUOVO ACCORDO PER I DIPENDENTI DEL COMUNE DI PADOVA

Medianordest — Thu, 22 Dec 2022 22:38:36 +0000

22/12/2022 PADOVA – Nuovo contratto integrativo per i dipendenti del comune di Padova, che avranno anche più soldi in busta paga. E poi avviata una sperimentazione sul telelavoro. || Novità per i circa duemila lavoratori del comune di Padova. E’ stato sottoscritto infatti il contratto collettivo integrativo dopo una trattativa con le sigle sindacali per definire i criteri di ripartizione del fondo risorse decentrate, che consentirà ai dipendenti di avere migliori condizioni di lavoro e una busta paga più pesante.Altro traguardo raggiunto è la firma di una convenzione per la progessione economica dei dipendenti, con miglioramento professionale ed economico al quale può accedere quasi il 50% del personale. Infine sottoscritto un verbale per la sperimentazione del lavoro da remoto, che sostituisce il telelavoro, e che si affianca allo smartworking, tutti strumenti per una maggiore flessibilità. – Intervistati MARGHERITA CERA (Assessore Risorse Umane Comune di Padova) (Servizio di Federico Fusetti)

PADOVA | AL VIA IL CONCORSONE PER LE NUOVE ASSUNZIONI IN COMUNE

Medianordest — Fri, 02 Dec 2022 23:55:18 +0000

02/12/2022 PADOVA – In duemila da tutta Italia per 30 posti di lavoro nel Comune a Padova. Le selezioni sono iniziate questa mattina || 60 quesiti a risposta multipla in 65 minuti per tentare la fortuna del posto pubblico fisso. Al via i concorsi promissi dal Comune di Padova per l’assunzione di 30 nuovi dipendenti. Questa mattina al palasport Kione Arena in oltre 500 si sono presentati per la prima giornata di selezione, altrettanti sono previsti nei prossimi giorni.Le selezioni iniziate oggi riguarda l’assunzione in fascia C di istruttori amministrativi. Oltre 2100 le persone iscritte, ma circa la metà si è poi presentata alla prova. Molti i giovani che stanno partecipando. Da parte del Comune la volontà di diventare un datore di lavoro appettibile e innovativo. – Intervistati MARGHERITA CERA (Assessore al Personale del Comune di Padova ) (Servizio di Francesco Rataj)