24/02/2026 PADOVA – Secondo caso in Veneto, una donna si è fratturata il piede mentre era in smart working, il giudice stabilisce che è un infortunio sul lavoro e così l’Inail risarcisce le spese mediche || La sentenza del giudice del lavoro ha stabilito che l’incidente durante lo smartworking è a tutti gli effetti un infortunio sul lavoro. Il riconoscimento è arrivato dopo una battaglia legale per una dipendete dell’Università di Padova che nel 2022 si era fratturata un piede mentre era in casa al lavoro. Alzandosi dalla sedia dove era collegata per una riunione in video conferenza è caduta provocandosi una doppia frattura alla caviglia destra e che l’ha costretta ad un intervento chirurgico e poi a 180 giorni di inattivitàIl sindacato insieme alla dipendente si sono rivolti al Tribunale del lavoro e la sentenza del giudice ha riconosciuto l’incidente domestico come un infortunio sul lavoro a tutti gli effetti e così la donna, che nel frattempo era tornata al lavoro, ha avuto ristoro delle spese mediche sostenute durante i mesi di malattia. – Intervistati ANDREA BERTO (Segretario Gilda Università) (Servizio di Valentina Visentin)

Questo contenuto audiovisivo è di proprietà esclusiva di Medianordest. È vietato l’utilizzo, la distribuzione, la riproduzione, o qualsiasi altra forma di elaborazione o condivisione del materiale senza previa autorizzazione scritta da parte di Medianordest.videoid(v31e_OB6JW4)finevideoid-categoria(servizio_tg)finecategoria